jakie sa objawy ciazy w pierwszym tygodniu Wkrótce infekcja rozprzestrzenia.

Ostatnio czytałem trochę mądrości napisany przez rabina Yisrael Salanter w 18 wieku. On powiedział: "Powinniśmy się martwić o nasze własne duchowe i materialne braki naszego sąsiada brakuje. Ale zazwyczaj robimy to na odwrót. Martwimy się o nasz duchowy sąsiada brakuje i nasz własny materiał brakuje."

W istocie, jest on mówi, że powinniśmy szukać w sobie najpierw sprawdzić, gdzie brakuje w naszej etyki pracy, moralności i duchowości. Zamiast próbować wyrwać je lub znosić przeszkody do ich sukcesu, musimy zastanowić się, co nasi współpracownicy potrzebują od nas, aby pomóc im w wykonywaniu ich obowiązków,

Częściej niż nie, plotki to tylko pół prawdy, ponieważ cała historia nie jest znana przez podżegaczy plotkarskich.

Tego rodzaju zachowania w miejscu pracy jest przeniesienie zachowania stada spotykane wśród młodzieży. Ktoś plotki o innym, a plotka rozprzestrzenia się do innych w kliki bez względu na parametry prawdy. Założenia i nieporozumień tworzą podstawę plotek.

Jak mamy reagować na nieżyczliwości plotek? Teraz, to gdzie prawdziwa siła charakteru wyłania. Występuje w postaci naszej zdolności do reagowania bez odwetu, gdy ktoś robi coś złego.

Jest talmudyczne powiedzenie: "Kto trwa zemsty lub nosi urazę działa jak kogoś, kto, po wyciąć jedną ręką podczas obsługi nóż, mści się przez przeszywający drugą rękę."

Rozważmy następujące kroki sugerowane przez głośnik seminarium Sara Rigler:

1) Oceniać osobę pozytywnie;

2) Nie wolno mówić negatywnie, prawdziwej mowy o danej osobie;

3) Nie cierpię osobę w swoim sercu;

4) Nie należy nosić urazy i nie zemsty;

5) zmierzyć tylko osoby prywatne, ale tylko (kiedy) można to zrobić (o) co człowiek czuje się jak on / ona pomogła niż krytykowane;

6) Zobacz, co stało się w postaci wiadomości w celu zbadania własnych czynów.

Artykuł dzięki: